为全面落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，激励广大教师潜心教书育人、勇担育人使命，进一步营造尊师重教、崇教尚学的浓厚氛围，结合学校迈向高质量发展、全面推进本科教育建设的新征程，着力培育和树立一批师德高尚、业务精湛、理念先进、引领发展的教学领军人才，充分发挥示范引领作用，推动形成以高水平师资支撑高质量本科教育的生动格局，经学校研究决定，组织开展第四届校级教学名师评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

1.在我校教学一线直接承担教学任务满10年以上的专任教师，原则上应具有教师系列高级专业技术职务；

2.已获得校级及以上教学名师者不得申报。

二、评选名额

评出3人为校第四届“教学名师”。

三、评选条件

（一）基本条件

1.师德师风：拥护党的教育方针，模范遵守师德规范，具有强烈的事业心和协作精神；治学严谨，教风端正，教书育人，为人师表。对师德存在问题的实行 “一票否决”。

2.教学年限：长期承担教学任务，坚持在教学一线授课。

3.年龄要求：申报人年龄不超过 50 周岁（1975年1月1日以后出生）。在2年期内及期满后，能积极领衔学院教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。

（二）具体要求

1.教学工作量：近6学年平均课堂教学工作量不少于108 学时/学年，且每学年必须主讲一门课程。

2.教学业绩：近 6 年须具备下列条件之一

（1）积极开展教育教学改革，主持省级及以上教学改革项目或课程建设项目（结项）。

（2）在核心期刊发表教研教改论文（第一作者）。

（3）担任省部级、国家级规划教材主编，或主编的教材获省部级、国家级奖励。

（4）获得省部级教学成果奖（排名前5）或国家级教学成果奖。

（5）获得省教育主管部门组织的教学类竞赛二等奖及以上。

（6）指导学生获得省教育主管部门组织的学科竞赛二等奖及以上（需提供指导证明）。

（7）参与省级及以上专业项目建设，如品牌专业、特色专业，专业群、教学平台、实训基地，优秀教学团队等（排名前5）。

（8）指导和帮助中青年教师提高授课及教学研究水平，获省级以上奖项或项目。

四、评选程序

1.符合上述条件的教师向所在学院提出申报；

2.各学院根据评审条件进行初评，初评结果在学院公示不得少于3个工作日；

3.学院按专任教师人数推荐人选：50人及以上学院可推荐2人，50人以下学院可推荐1人。上一年度获全校综合考核一等奖学院可增加推荐名额1个。请各学院严格按照上述要求推荐人选，并按时报送相关材料。 

4.学校组织专家评审；

5.评审结果在全校范围内公示不少于3个工作日，无异议后发文公布。

五、材料报送要求

（一）书面材料

1.连云港师范学院教学名师申报汇总表（1份，见附件1）。

2.连云港师范学院教学名师申报推荐表（3份，正反面打印，见附件2）。

3.支撑材料：

（1）身份证、学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；

（2）教学年度考核情况、师德表现证明（由学院党总支出具）等评价材料；

（3）引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、参加企业实践经历、学院出具的近6年教学工作等证明材料；

（4）近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；

（5）近6年承担重要教学改革项目、课程建设、教材建设情况；

（6）其他能反映申报人水平的材料。

以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在学院须对材料真实性进行审核，并统一在目录处盖章确认

（二）电子材料

1.申报汇总表（Excel格式）。

2.申报推荐表（Word和PDF格式）。

3.支撑材料扫描件（PDF格式，按目录排序）。

（三）报送时间与地点

请于2025年9月5日上午10:00前按要求在校质量工程平台相应的申报项目中提交材料；纸质材料报送至教务处（玖兴楼B103）谢晗老师处。

六、其他事项

1.若发现申报材料弄虚作假，取消申报资格并追究相关责任。

     联系人：谢晗      联系电话：15252837469（280173）

教 务 处   

2025年9月1日